杨柳答应的非常爽快，秦氏集团虽然她没有怎么听说过，可是这些天也是新闻不断。
尤其是国民老公李牧聪的发的一个微博，秦酒已经在全国闻名遐迩了。
网络上已经有很多的消息证明了这个秦酒就是秦氏集团下属的一个公司。
一个集团的人力资源部总监，对于杨柳的吸引力是非常足的。
宁为鸡头不为凤尾，这个是杨柳本身的想法，这些年的锻炼让她的自信心颇为的强大，她本身能力就非常的出众，如果非要说为什么没有做到韩燕的位置的话，只能说她的时运不济。
同样出色的韩燕先她半年来到了这个公司，从她进来的那一刻是充满激情的，但此时的激情却不在了。
机会是留给有准备的人的，杨柳随时等待着这样的机会。
“冯总，我愿意过去！”杨柳根本毫不犹豫，她也不想一直都生活在韩燕的光环之下，这样他觉得自己活的非常的累。
“额……”冯立国都不怎么适应了，他一开始觉得至少人家会问问薪资待遇什么的吧？
毕竟人力资源这个行当最关心的不就是薪资方面的问题吗？
秦峰看了看冯立国，冯立国道：“杨柳小姐，我们集团秦峰董事长跟你说吧。”
杨柳没有想到这个秦氏集团竟然对自己这个岗位如此的重视，竟然总裁和董事长先后出面跟自己谈。
“杨小姐你好，我是秦峰！”秦峰笑着道，对于这个干净利落的女人，他倒是比较的欣赏，这也跟他的做事风格非常的相似。
“秦董您好，我是杨柳！”杨柳自然知道董事长是什么了，这样的私营企业实际上董事长才是真正的独揽大权的人。
秦峰笑着道：“杨小姐答应了我们秦氏集团的邀请，我们自然也不会亏待了杨小姐的。只是我有一个要求，三日之内必须到岗。我们公司的人事这方面实在是有些混乱不堪。我希望你能够尽快的引入人事系统，完善集团的各项业务。”
杨柳犹豫了一下道：“三天的时间可能不太够，不过我尽力争取，虽然违反了劳动法，不过最多也就是罚点钱而已。工作交接三天的时间肯定是够了。其余的问题我自己解决吧。”
秦峰笑着道：“你罚多少，公司自然会给你补贴多少，这一点杨总监不必担心。另外你对薪资方面有什么要求吗？”
“薪资方面？自然是越高越好了，谁嫌钱多啊？呵呵。”杨柳也是半开玩笑的说道。
秦峰也是爽朗的说道：“爽快，我也跟你直说了吧，就在五分钟之前我们刚刚和你们部门的韩总监通过电话，只是她暂时好像要拖一阵，时间不等人，我们通过各方渠道得知了杨总监能力出众，与之不相上下，所以薪资方面的待遇也按照韩总监的标准如何？”
杨柳一开始听到秦峰说先找了韩燕的时候，她的内心还是非常的失落的。
毕竟她一直都活在内心的韩燕的阴影之下，这一次还是这样。
不过她很快就想通了，在人力资源这个行业，她的名气肯定是没有韩燕响亮的。
既然没有她的响亮，那么别人肯定是有机会也先给她了。
杨柳笑了笑道：“秦董，谢谢你的坦诚，其实我也知道韩总监的名气是非常的响亮的，您先找她也是情理之中的事情。”
秦峰笑着道：“杨总监不必介怀，我秦氏集团用人的原则就是用人不疑。薪资待遇标准就按照我公司总监的标准，暂定一年一百万吧。”
“一百万？”杨柳内心一怔，一个总监的年薪都过百万？这到底是一家什么样的公司啊？
听说目前公司的主体都还在建设中，老板竟然都能够给出这么高的工资标准？
年薪百万，不单单是沿海这样的三线城市，就算是黄海这样的一线城市，一个总监的薪资待遇达到百万也是非常的罕见的。
“呵呵，杨总监不满意？”秦峰有些调侃的问道，实际上他也知道这个薪资标准是非常高的。
不过他也无所谓，既然有缘进入自己的公司，他绝对不会吝啬钱的。
杨柳立马吓一跳道：“没有没有，跟秦董通话之后，更加坚定了我的信心了，我也请秦董事长放心，人事方面我一定尽我最大的努力。”
“有你这句话就好，到时候你直接跟冯总联系吧，或者直接过来报道就行了。我希望你过来尽快的帮我将秦氏集团的组织架构及各方面标准拿出一个方案来。对于那些不适合秦氏集团的员工也要尽快的清理。我对于秦氏集团员工的标准只有一个，那就是品德要好，工作认真，学历什么的倒是其次。”
秦峰有着自己的用人方法和处事原则，这一点杨柳实际上也是听出来了。
不过她更加知道一点，一个最看重品德的老板绝对不可能是一个不好的老板。
她对于自己的未来更加的有信心了，尤其是百万年薪，让她叹为观止，可以说在现在这个公司，即便是做到了极致，年薪也不可能超过三十万的。
杨柳像是立下军令状一般的说道：“秦董事长，我一定尊崇您的原则。”
秦峰嗯了一声，然后就挂了电话，人力资源算是核心部门，这个他是知道的。
冯立国看着秦峰挂了电话，他也是笑着道：“咱们这个工资标准，我恐怕以后很多人要打破头往里面挤了。”
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