这么过了三天，晚上11点，凤霖房间的门铃又响了，凤霖开门，傅世泽对她一笑：“吃过宵夜了吗？”笑容似乎有点尴尬，态度生疏了许多。
凤霖明白了，心里暗暗叹气：出差嘛，男女搭配，干活不累。
“还没，进来一起喝一杯吧。”
傅世泽进门，两人一面吃宵夜一面说话。
现在会计师事务所的人已经全部撤离，只剩下项目组的人在追根究底，越查问题越多，这对于价格谈判自然是非常有利的，但是同时也证明了，利亚确实是个烂摊子。
傅世泽在给凤霖分析利亚的管理层的特点，尤其是利亚老总的个性特征：“…….他是振荣CEO的亲外甥，在振荣集团里可以算是□□。他经营过振荣旗下多个子公司，每次都能从集团公司得到最大限度的资源支持，包括这个利亚……”
凤霖点点头：“利亚有充足的研发资金，所以能开发出ML1这样的产品，他们的生产线投资也是一掷千金，不计后果。ML1的立项书写的天花乱坠，上面的数字大的瞠目结舌，对销售的预计完全超出了合理、安全的范围，投产后根本不可能实现预定经济目标，所以才造成现在的巨额亏损……”
傅世泽点头：“对，这充分体现了这位老总的性格，好大喜功，虚有其表，他很善交际，也很会包装自己，穿戴非常高档，极其注意修饰，一眼看上去卓然不群。从他的办公室就可以看出来——非常大，布置的富丽堂皇，欧洲进口的高档家具，摆放着高尔夫球杆，成打的高档红酒…..总之，很会建立自己给人的初步印象。”
“其实他的管理企业的水平非常一般，在振荣旗下20年，没做出任何实质性成绩过，简直可以说办什么亏什么……但是亏损是振荣的，他的个人财富却一直在翻翻。比如利亚，除了振荣的巨额投入外，还从股市集资，股权一直在稀释，股价一路走低，他个人财富一路增长，生活穷奢极欲……他张扬的个性使得他树敌很多，不光在生意圈里，在振荣内部，都有很多死敌……”
傅世泽忽然陷入沉默，凤霖看看他：“怎么了？”
傅世泽微微苦笑了一下：“我在想公司老总的个人性格会在多大程度上影响着一个公司的文化，利亚整个管理层都跟他们老总一样，夸夸其谈，咄咄逼人，然后管理层又影响了基层管理者……我们收购这个公司后，会撤换全部高层，但是中下层是无法在短期内替换的……我有点担心，今后的企业文化冲突会不会非常激烈，新旧势力斗个你死我活，使得这次成功的收购最终以经营失败告终。”
凤霖看看傅世泽眉头微皱，嘴唇微闭，知道他心中忧虑——人都希望看见自己的努力有个好的结果。
凤霖一笑，说：“其实我看现在华光的企业文化跟利亚很近似，不会有冲突，因为我们华光的老总现在也是越来越好大喜功，满脑子要当第一，不管是慈善捐款，还是请客吃饭。股东权益已经不是他现在考虑的事情了，他现在想的就是怎么让自己跟电影明星似的，全身上下，聚光灯闪烁…..”
傅世泽忍不住“哈哈”一笑：“正常，CEO们的通病，想享受成就感。咱们老总去年的总收入是6千万人民币，老总大笔一挥，以个人名义捐给慈善一千万。钱已经对他失去了实质意义，就是个number。他对自己的钱都不在乎，还能指望他对股东的钱在乎？现在咱们老总有更高层次的精神需求了，只苦了我们这群穷逼了。我还指望公司的股票和红利来娶老婆呢。”
凤霖大笑：“你还穷逼？那我算啥？你娶不上老婆，那我岂不是更得一辈子打光棍了，不带这么打击人的。”
从此两人恢复了一起吃宵夜的习惯，但是说的完全都是公事，再不带些须暧昧。
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项目组的审查接近尾声了，利亚ML1生产线严重运营不足，造成生产成本高昂，另外固定资产有大量虚报，但是财务管理上的问题最为严重。大笔的研发费用不翼而飞，大量的应付款未付，大比例的应收款都得直接坏账核销……振荣同意降价到7亿，华光大获全胜。
项目组一个月的辛苦得到了丰厚的回报，这还不仅仅体现在价格谈判上，对利亚的现状也有了个实质性的摸底，有利于收购后的接管。
这两天已经是收尾了，不需要加班了，晚上9点，傅世泽来敲凤霖的房门，打算拉她去喝咖啡，并且跟她谈一件重要的事，进门却发现凤霖正在紧张的测算数据库，拉出一系列的横单来。
傅世泽站在凤霖背后看了一会，凤霖一个巨大的EXCEL文件上不断的使用过滤功能，不断的派生出新的页面，然后统计绘图，在各个页面和文件间建立链接，手法之快令人眼花缭乱，而且有些EXCEL的功能连傅世泽都不知道。
傅世泽看得暗暗惊心：“老天，你真是个EXCELexpert。”（EXCEL专家）
凤霖一笑：“我从大一起用EXCEL，快10年了，这是除了会计软件外，我们这个专业最主要，最有效的工具。”
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