“陆军规模扩军一倍？殿下，这是不可能的，请您不要开这样的玩笑。”施利芬回应到，扩军6个师都不能得到卡普里维的同意，扩军一倍？皇储这是在说胡话是不是？
卡普里维在一旁没说话，但是也显然面色不善，腓特烈三世对儿子的乱说话也不是很高兴：“约亨，这里不是开玩笑的场所。”
“抱歉，父亲、宰相阁下、总参谋长阁下，我是出言轻佻了。”约亨很坦率的道了歉，腓特烈三世脸色稍霁，不过约亨话锋一转：“不过我的确是认为现在帝国陆军的规模可以进行扩大。”
在自己老爸脸色又变差可能会发火的情况下，约亨也不卖关子了，立刻说道：“当然，这里说的规模扩大并不是指陆军现在的现役人数的扩大，这样我们的财政养不起，而且我以前也是说过和平时期陆军兵力过多是占用生产力的。
我所说的规模扩大是指军队编制的扩大，战时可迅速组建规模的扩大。”
“殿下是向继续增加简编部队的数量？不不，就算是这样依然也会让军队的兵力大幅上升，难道您是想增加基干部队的数量？”确信皇储殿下不是在耍自己玩的施利芬开始考虑起来。
“就算是基干师我们也无法承受增加一倍的规模。”卡普里维反对到：“现在国防军一共接近70个师，就算是只保持10%的基干也相当于扩军7个师，这还是一个巨大的负担，而且如此一来我们将拥有超过100个基干师，这样对军队整体的结构来说也很不平衡。”
这些问题约亨当然有办法应对：“的确，增加基干部队并不是很好的办法，而且组建基干部队也会让我们的部队番号数量大幅增加，这样也会让其他国家有所警惕。所以我并不准备增加陆军的番号数量，而且也会尽可能让增加的部队人数在可以承受的范围内。”
不增加部队番号如何扩军？三个人都有些惊讶，腓特烈三世咳嗽了一下，催促道：“别卖关子了，快点说。”
“是，父亲。其实方法很简单，就是给每个部队的所有正职军官多配属2个副职，让这些副职军官在平时就能进行管理工作，了解部队的组织、管理、运行，这样一方面可以增加他们的能力，也可以帮助军事主官分摊行政工作的工作量。
如果到了战时，直接将两名副职抽出，一名担任正职，这样我们直接就有了一个熟悉部队整体运行的军官架构，然后往里面填充士兵就可以得到一个完整的部队。这样既不会让我们的番号增加，也不会让陆军兵力变得过于庞大。”
这招是历史上苏联人用过的，隐性扩军，在战时可以迅速拉出一支在数量上可以踏平整个欧洲的庞大军队，而且在和平时期还不太容易被人看出端倪。
其实有更极端的扩军方式，**德国在凡尔赛体系限制下的德国常备军数量被限制到不能超过10万，不能超过10万这怎么打？所以**德国干脆全部10万人都是军官，士兵到需要时再进行填充。
不过这对现在的德意志第二帝国来说没有必要，毕竟还没惨到这个德行，而且全部都是军官，那么这些人的能力培养会因为岗位经验的不同而有所差距，将更多的军官安排到副职岗位上，拥有的经验也会完全满足部队需要，所以毛子的那一套显然更合适。
不过这个提议在德意志第二帝国也不是那么容易就能被人接受的，就像现在，施利芬在听到了这么好的想法后没有立刻表态，而是在进行沉思。
卡普里维虽然看得出有些意动，但是也没有立刻开口。
其实他们有所犹豫的就是德国容克军官团的的成分在这种方式下就要受到严重挑战。
在部队数量不增加的情况下军官数量增加近一倍，无论从哪点看都是对军官团不利的，这意味着，只要部队数量不扩张，贵族军官的升迁就会有困难，也会面临更多的来自非贵族军官的竞争。
但是想要拒绝又没有什么太好的理由，而且这也的确是对军队整体能力是有利的。看到他们如此纠结约亨绝对继续给他们添把火。
“我国现在如果不计算国民警卫队，共有68个师，战争时期可以在最短的时间内动员的作战部队超过100万人，但是我国现在的人口超过6000万，在战时可以动员的总兵力可以超过300万。
也就是说有200万左右的部队需要相当长时间来进行征召、整合、训练然后才能派上战场，这就让我们浪费了快速对敌人形成兵力优势的机会。
而按照我的办法，可以在最短时间内动员超过200万部队，而且为了能让刚刚征召的士兵能在最短的时间内形成战斗力。我们也可以在和平时期组织普通民众也进行军事训练。
比如，学生和工人每年需要接受短期的军训，不需要接受太多的军事技能训练，只是用来培养他们服从命令、相互团结的精神，这样我们在战时可以缩短初期对新兵的整合训练的时间。
而学校、工厂也可以进行教导一些自救技能的培训，这不仅仅是在战时能用得上，在平时也可以提高民众的自我保护能力。
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