紧接着，听裴衍似笑非笑道：“老裴努力了多年的事，让你轻轻松松一句话就搞定，有本事啊公主。”
“......”她云里雾里。
什么意思。
直到过后仔细一想，她才明白裴衍听完她的‘馊主意’后有多么无奈。
话已经放出去，做戏做全套，如果哪天元忡无意间发现裴衍并没有去至臻基层，是不是会平白引起对方的怀疑。
姜书杳追悔莫及，心想着当时只有陆沉在场，他应该不会把什么事都告诉那个人吧。
然而世事无绝对，为了以防万一，裴衍还是主动找上了老裴。
这几乎是至臻上下所有人都始料未及的。
小裴爷自小我行我素，谁都不放在眼里，别说让他进基层学习，就是以继承人的身份在年会上露个面，也比登天还难。
佣人们感叹：“少爷终究是长大了，董事长总算能放下心来。”
至于其他人，揣着半信半疑的态度，以一个旁观者的视角，有意无意地去观察裴少爷进入销售部后的种种表现。
短短四十天的相处，却让整个部门对这位放荡不羁的太子爷有了颠覆性的改观。
太认真了，每天九点准时打卡，穿着与众人相同的制服，兢兢业业坚守在岗位上，一丝不苟地写着工作日报，不辞辛劳地跟进售楼部房屋、车库、门市、地下商铺等销控及报表。
截止本月底，裴少爷从入职以来共销售G区别墅四套，海滨城公寓八套，商铺二十套，销售金额达七千九百万。
至臻大厦顶层办公室，听完销售总监的数据汇报，裴东翰陷入长时间的沉默。
按常理来讲，少爷能有这样的担当与能力，董事长应该高兴才对。
为何看上去会如此的......忧心？
销售总监暗自揣度的时候，裴东翰开口问：“那小子平时待在售楼部里都在做什么。”
“整理客户资料，参与业务培训，还有收集......”
裴东翰淡声打断：“你确定他电脑上显示的是这些？”
额。
销售总监抹了把汗，“对少爷的视察工作，倒没有做到那么事无巨细，但每个星期少爷提交上来的业绩报告，确实是完成的很好。”
裴东翰冷不丁笑了一声，挥手让人下去。
很快秘书端了茶进来，搁下茶壶转身离开时，听董事长吩咐她道：“把财务经理叫上来。”
临近开学，裴少爷背着电脑撤出销售部的那天，据说董事长关起门来把财务负责人臭骂了一顿。
没人知道是什么原因。
半月后，新一套财务防御加固系统正式投入使用，看着一切回归正轨，整个财务部门才算安生下来，彻底松了口气。
“所以，你究竟是去学习，还是去捣乱的？”
姜书杳得知某人的恶行后，发出灵魂一问。
彼时裴衍正坐在床头，电脑搁在他腿上，密集而富有节奏感的键盘声，给夜晚笼上了一层异常的静谧。
对于那四十天的基层生活，裴衍没什么太大的感想，外界有怎样的议论，他也不在乎。
但既然去一趟，势必得做出点有意义的事来。
那帮人总觉得这个世界太和平，等某个风和日丽的早晨，刚打开一扇窗户，喝完一杯咖啡，还没来得及享受这安逸的办公环境，一场骤然而至的暴风雨，只须零点五秒，便摧毁了他们上半年所有的心血。
这不是噩梦，而是残酷的现实，更是一次警钟。
堂堂上市公司，财务系统不堪一击，足以令裴董事长的怒火烧到极致。
值得庆幸的是，搞破坏的人还算有良心，弄坏了人家的网，又亲手织了一个补回去。
透过表象看本质，是永远的真理。
听闻财务部的遭遇，销售部总监回去后连夜展开数据核算，召集众人将太子爷经手的资料审了一遍又一遍，确定无异后，整个人仿佛从鬼门关走了一遭。
祸不及同根。
少爷能将他们当成自己人，全部门临表涕零。
过后的一年，每逢寒暑假将至，至臻各部门负责人总是在会议后，或是下午茶偶遇蒋特助时，有意无意地向他打探太子爷本学期的基层实习计划。
一众人身在高层，见惯了商场上无数的大风大浪，唯独对太子爷实习这件事，恐惧极深。
没人能忘得了去年财务部那整整两个多月的炼狱日子，用摧枯拉朽来形容，真是一点儿都不为过。
可以想象，能在寒暑四个月里逃过一劫的部门，该是上辈子积了多少德。
大三很快画上了句号，江序白终究还是咬牙放弃了保研和出国名额。
他不知道他还在等什么，至少从那两口子的各种表现和反应来看，多半创业的事是要泡汤了。
但他总有一种执念，认为所有事都将在某个节点发生峰回路转的奇迹。
可江序白没有意识到，奇迹，却是这世界上最不靠谱的东西。
一直到了大四下半学年，距离毕业只剩不足三个月。
这学期的课程较少，已经很难见到裴老板和老板娘的影子，除去要准备留下考研的学生，课堂上几乎坐不满一半。
基地仍在持续运作，新一轮的管理人上位，让江序白总算能够卸下担子一身轻的加入实习大军。
渐渐地他也想通，毕竟人家是上市公司的继承人，不可能跟他们这些平头老百姓一样，还辛辛苦苦创什么业，毕业后直接继承家业不香么。
由此，算是怀着愤怨的情绪，短短三天，江序白跟疯了似的一口气面试了二十几家公司。
在同龄人中，江序白的水平完全能够胜任市面上百分之九十的开发岗位，只是因为还没拿到毕业证，被许多公司以此为借口压低实习期的工资，兜兜转转的面下来，唯一一家开出薪资最高的，是月薪五千。
这与他想象的还是有一定差距，不，是差距很大。
所以在进行本星期最后一家公司的面试时，江序白直接破罐子破摔，闭着眼睛跟HR喊出了实习期月薪一万的天价。
这是一家仅成立不到两年，就跻身蓉城IT产业前五的合资型游戏公司。
当时人事部经理听完他的期望薪资后，像看神经病一样盯着他，可能对方心里在想，这人八成是得了臆想症。
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