在出国团组下榻的酒店里有一间会议室是被他们在美国期间长租的，平时这个会议室里大家组织交换工作进度，协调下一步工作计划，气氛还是比较融洽的。
可是今天这个会议室里的气氛就显得非常压抑了，简直就是山雨欲来风满楼，十几号人坐在那看着主位上坐着的周景，没有发出一点声音。
周景看着底下坐着的这些人，内心真是气不打一处来，然而发脾气不能解决任何问题，当务之急是要解决问题不是发泄情绪。
“大概的情况王主任已经在我来的路上跟我大概介绍过了，我来这不是要追究责任的，我也没有这个权力。在座的各位都是行业内赫赫有名的制造厂，有些甚至还是国家队，都是与我们三钢合作多年的伙伴了。”周景喝了一口水润了润喉咙，继续说道.
“现在面临的问题已经不论什么甲方乙方，我们都是坐在同一条船上的，所以当务之急是解决问题，我想听听各位有什么解决方案吗？”说完周景双手抱胸靠坐在椅子上挨个看着在座的人。
寂静，如死一般的寂静，周景的脸色越来越冷漠，眯起的眼睛里透出了一股杀气。看到现场的气氛越来越凝重，王少庆打破了这份寂静。
“这次出现的问题，我们工程设备部负有不可推卸的责任，是我们管理制造厂出现了漏洞，在此我向业主方项目组领导做出检讨。”王少庆一脸诚恳的对着周景发言道。
“周工，这也不能怪王主任他们吧。”一位看起来50多岁的老工程师忍不住打断了王少庆的发言。
“我们干这个平台上设备这么多年了，跟老外合作的项目两只手都数不过来，以前这个材料从来没有出现过转化不被认可的情况，谁知道这次老外发什么神经，非死咬着不放，我们跟老外都谈了一个多星期了。”
周景一脸冷漠地看着这位老工程师说道：“李高工，你们谈了一个多星期都谈出什么结果了啊？”
“老外也同意改变材料的，说只要你们业主方同意，不过。。。他们将不对材料改变后的一切技术后果负责。”
听完李高工的话，王少庆抚着脑门是一脸的无语，周景则是气急反笑了，不过是冷笑着说道。
“李高工，你也是这个行业的老法师了，现在SBS是技术总负责，你现在跟我说让我们不经他们同意擅自更改核心设备的主材料，出了问题是我负责还是你们渤海重工负责啊。而且一旦出问题都不是你我都滚蛋的结局了，我们都是要进监狱的。”
“那个李高工也不是这个意思，他就是想说明一下情况，其实大家心里都明白，老外就是想给自己的钢厂拉一笔业务，只不过这个竹杠敲得太狠了点。”看到李高工吃瘪的样子，王少庆赶紧出来打个圆场。
“多余的话我不想多说了，刚刚我已经向我们厂领导汇报了这个情况，现在我们面临的还不止是费用的问题，最重要的还有工期的问题。热轧的热联动时间节点已经敲定了，一个月后就是我们连铸的热联动时间，大家想一想，如果节点不保，每耽误一天这个损失谁能负得起这个责。”
“叮铃。。。”会议桌上的电话响起打断了周景的话，这门电话是专门让酒店拉过来的线，专门负责跟国内联系用的。
“喂，我是周景请讲。”周景接起了电话，王少庆看到这个情况站起身来走出了会议室，其余的人都开始小声的议论了起来。
“好的徐总，我明白您的意思，我们一定竭尽全力去解决，您放心，一有进展我会马上向领导汇报。”王少庆回到会议室看到周景还在接电话，便走过来把一个汉堡和可乐放在了周景的面前，周景一边接着电话一边向王少庆挥挥手表示谢意。
从下飞机到会议室，周景连酒店房间都有回，只是让人把行李送到房间去，自己到现在还是滴米未进。
周景挂完电话后，扫视了一圈众人后，缓缓地说道。
“大家也都听到了，事情已经搞大了，刚刚是我们集团公司常务副总徐总给我打的电话，相信一会你们的领导也都会给你们打电话的。”
周景的话音未落，果然在座各制造厂的领队的手机就一个接一个的响了起来，各个脸色尴尬的跑出会议室接电话去了。趁着这个空隙，周景抓紧把面前的汉堡用最短时间给消灭了，然后靠在椅子上闭眼按着自己的太阳穴思考着问题。
大约过了十来分钟，各个领队都脸色铁青的回到了会议室坐在那里不吭声，看来都被各自的领导训的不轻。周景看到人到的差不多了，用手指轻轻敲了下桌面说道。
“我们说回正事，刚刚我们集团徐总给我下了指示，这个问题必须在联络团组到达美国之前给出解决方案，否则我们与SBS高层的下一步项目进度方案就根本没法继续了，到时候会严重影响工程项目的工期。所以大家都谈谈有什么具体想法和方案吗？”
“我谈谈我的想法。”王少庆想了想开始说道，毕竟他作为工程设备部的代表可以说是第一责任人，“目前的面临的问题是材料转化是不可能的了，也就是说如果我们坚持国内供应就必须要找到国内符合设计标准的材料，同时还要符合我们三钢关于工程项目材料使用的相关标准和要求。”
“另外，大家都是搞钢铁项目的很清楚，钢厂生产特定牌号的钢材都是根据订单来排产的，一般的生产计划都是半年一排的，也就是说即便找到能生产的企业，供货周期能否满足我们项目要求是很大的一个问号。所以归根结底就是在哪和多久两个问题。”
“没错，王主任说的就是这么个情况。”李高工急忙补充道。
听完王少庆的发言，周景的脸色慢慢放缓了很多。这才是解决问题的正道，责怪和推诿是没有任何意义的，而且时间紧迫，谁有功夫在这听那些扯淡和踢皮球。
那既然找到了问题的核心，接下来就是需要找到解决问题的方法了。
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